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　　郭長青來到公司已近5年。一直在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責。在工作中不斷進步，掌握了扎實的工程知識。能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作，已成為公司的一名優(yōu)秀員工。
　　在突發(fā)的挑戰(zhàn)中成長
　　郭長青2011年分配到信西2標后，由于公司人事調(diào)動，項目總工和技術(shù)員被調(diào)走，項目部缺少技術(shù)員和測量人員。郭長青主動學習工程規(guī)范和儀器操作技能，積極主動向前輩請教學習，并通過業(yè)余時間看規(guī)范，在很短的時間內(nèi)就勝任堤防工程的測量放樣，并根據(jù)實際情況編制了堤身防護工程和灌溉涵工程的合理施工方案。正是憑著這股勤奮好學、積極上進的精神，承擔起了本項目的施工測量、質(zhì)量評定和竣工結(jié)算等工作，這也為他日后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　在日常的工作中提高
　　2012年，郭長青調(diào)往廣昌城防項目工作，他在廣昌城市防洪工程項目部擔任質(zhì)檢科長期間，由于技術(shù)負責人的臨時調(diào)動，在負責本職工作的同時，還兼著技術(shù)負責人的工作。

　　施工前，為了加快施工進度，保證施工質(zhì)量，郭長青通過內(nèi)部技術(shù)交底，讓項目部技術(shù)人員和施工隊伍負責人都能掌握施工工法和技術(shù)要求。特別是在箱涵施工期間，工期非常緊張，每天天一亮，他背著幾十斤重的儀器帶著師弟奔赴現(xiàn)場進行測量放樣工作，同時測量檢查現(xiàn)場的施工是否按圖施工，檢查出不符合設(shè)計及規(guī)范要求的地方，能及時與施工隊溝通整改。吃完午飯到工地后，他仔細排查可能存在的安全隱患，然后根據(jù)實際情況加以解決，始終將“安全第一”的責任意識放在首位。在太陽的炙烤下，他指導(dǎo)著施工隊伍施工，他們辛勤工作的汗水，為工程的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。到了晚上，他還要總結(jié)一天的工作情況，做好施工日志的記錄，對工作中的不足之處進行反思，以確保今后不再犯同樣的錯誤。與此同時，他還會提前計劃好第二天的工作，并及時做好施工記錄和評定檢測資料，常常工作到深夜才睡。

　　郭長青任勞任怨，以身作則，嚴把施工質(zhì)量，指導(dǎo)施工隊出色地完成任務(wù)，本單位工程也得到了業(yè)主監(jiān)理的好評，被評為優(yōu)良單位工程。他在辛勤的工作中不斷進步，不斷的提高著自己。
　　在重要的崗位上閃耀
　　2014年，郭長青調(diào)往撫州市，在撫河唱凱堤除險加固（二期）應(yīng)急工程Ⅰ標施工項目部上擔任技術(shù)負責人。他積極協(xié)助項目經(jīng)理開展工作, 通過內(nèi)部技術(shù)交底部署好各項工作，在施工現(xiàn)場檢查工作是否做到位,安全隱患是否存在，質(zhì)量是否達到設(shè)計標準等。一步步、一條條的查漏補缺，讓項目部的各項工作落實到位，讓項目部永遠保持戰(zhàn)斗力。在工作崗位上，他兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，總是努力做到最好，在工作中遇到困難時，能堅持不懈，自強不息，與同事們同心協(xié)力、積極尋找各種辦法來解決難題，并得到了項目部成員的一致贊同。對于新來的成員，在生活上關(guān)懷備至，在工作上悉心教導(dǎo)。他的出色表現(xiàn)也獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，并獲得了公司2014年度優(yōu)秀員工的榮譽稱號。
　　2015年，郭長青被調(diào)到公司技術(shù)質(zhì)安部工作，進入公司后，在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，他對水利工程也有自己更深的認識和體會。他已成長為為一名優(yōu)秀的復(fù)合型人才，在很多方面都成為我們這些年輕人的榜樣。希望郭長青能保持這種積極進取的心態(tài)，在今后的工作中勇創(chuàng)佳績，為公司的進一步發(fā)展做出更大的貢獻。