——公司舉辦2018年工程技術(shù)人員培訓(xùn)班
8月3日至5日,公司2018年工程技術(shù)人員培訓(xùn)班在省委濱江賓館成功舉辦,來自項(xiàng)目管理和生產(chǎn)一線的70余名學(xué)員參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請公司教授級高級工程師胡鴻煌,高級工程師孫八根、郭洪有、杜凌,董事會秘書劉俊等高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)講師,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋強(qiáng)制性條款、合同管理、項(xiàng)目公文、工程檔案、實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、危大工程專項(xiàng)方案、項(xiàng)目管理案例、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量小組QC活動等內(nèi)容。特邀禮儀專家進(jìn)行了個人形象管理和商務(wù)禮儀培訓(xùn)。此次培訓(xùn)首次嘗試了手機(jī)微信二維碼掃描操作的方式,由學(xué)員進(jìn)行效果評價,為公司后續(xù)開展同類型培訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
公司總經(jīng)理徐洪良在開班式上致詞。他強(qiáng)調(diào),一是要充分認(rèn)識本次培訓(xùn)的意義,公司日益擴(kuò)大的發(fā)展規(guī)模,需要高水平的管理、高素質(zhì)的人才來駕馭。舉辦工程技術(shù)人員培訓(xùn),是落實(shí)公司股東大會及生產(chǎn)經(jīng)營會議精神,破解人才瓶頸的具體行動。二是要珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,公司頂住了施工高峰前的生產(chǎn)壓力,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,由高層領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家授課,希望學(xué)員安下心來,學(xué)好學(xué)深學(xué)透。三是要堅(jiān)決服從培訓(xùn)管理和學(xué)習(xí)紀(jì)律。工作人員在培訓(xùn)期間開展不定期巡查,認(rèn)真維護(hù)好課堂紀(jì)律。
期間,公司董事長王元旦百忙之中來到培訓(xùn)會場看望學(xué)員,并旁聽部分授課。課間,他走上講臺向授課老師和學(xué)員們致以親切慰問,并發(fā)表講話,王元旦董事長結(jié)合自身經(jīng)歷和一些成功事例,首先闡述了學(xué)習(xí)的重要性,希望大家努力學(xué)習(xí),成長為能擔(dān)起企業(yè)發(fā)展重任的有用之才。其次,要注重學(xué)習(xí)的方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,多向?qū)<?、同行、同事虛心請教,用心觀察、深入思考、點(diǎn)滴積累,練好過硬本領(lǐng)。再次,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到具體的工作中去,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中創(chuàng)新工作,為公司做大做強(qiáng)作出積極貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐,感觸良多,達(dá)到了提升管理水平和技術(shù)能力的預(yù)期目標(biāo),大家將懷著自信和熱情回到工作崗位,為公司發(fā)展作出青年人才應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
董事長王元旦到場指導(dǎo)并勉勵學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)班開班典禮
全體合影