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為保障集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，選拔培養(yǎng)一批忠誠于企業(yè)的高潛質(zhì)人才，打破以往相對保守的組織氛圍，強化競爭意識，在基層人才隊伍中樹立標桿，7月27、28日下午，集團舉行后備人才選拔演講大會。

本次大會采用線上與線下相結(jié)合的方式，來自集團海內(nèi)外初步選拔出的66名優(yōu)秀員工參加演講。他們立足崗位實際，或以切身經(jīng)歷講述集團的發(fā)展成就，或以身邊先進典型傳遞水建人的精神力量……演講娓娓道來、聲情并茂，形象生動地闡述了自己對于企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、工作思路、職業(yè)規(guī)劃等方面的深刻感悟，讓大家產(chǎn)生了強烈的情感共鳴。

會后，集團黨委書記、董事長王元旦以“感覺、感受、感謝”六字做會議總結(jié)，董事長表示，與各位演講人員相處的十個小時，深刻感覺到了年輕人的朝氣蓬勃，也從大家的演講中感受頗豐，更是要感謝大家一直以來的付出，百年企業(yè)的目標一定會在這代年輕人身上實現(xiàn)。

本次后備人才選拔演講讓大家進一步加深了對集團核心文化理念的理解，參加人員紛紛表示，將結(jié)合本職工作，積極傳播、踐行集團核心文化理念，為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標作出自己的貢獻，為集團未來的發(fā)展添磚加瓦，實現(xiàn)企業(yè)與個人的共贏。